Pas un diplôme de plus.
Un dispositif construit pour faire de toi un professionnel — pas un candidat.
3 épreuves. 29 compétences. Des formats inédits qui t'évalueront en conditions réelles.
Chaque épreuve a sa propre mécanique, son format, sa tension pédagogique.
Un annonceur réel, une semaine de travail en agence, une recommandation à défendre. L'exercice pédagogique majeur de la filière com à l'IFC depuis presque dix ans.
La compétition reproduit les conditions d'un appel d'offre qui challengerait des agences-conseil pour la conception d'une campagne de communication. Un annonceur réel propose aux étudiants de prendre en charge sa problématique. Pendant une semaine, chaque groupe — qui a travaillé son identité d'agence — imagine la campagne à mettre en œuvre et présente ses solutions sous la forme d'une recommandation stratégique.
Le Publicitor définit la recommandation comme « une proposition formalisée qui répond à un brief client. Elle synthétise les analyses et propose une direction claire pour la campagne ou l'action de communication. »
La soutenance orale est le moment unique où une semaine entière de travail collectif se cristallise devant un jury. En 15 à 20 minutes maximum, l'agence présente sa recommandation, défend ses choix créatifs et stratégiques, et répond aux questions. Le jury est composé de membres de l'équipe pédagogique et de professionnels du secteur.
Un oral, c'est fondamentalement un exercice avec une part d'impondérable. Et il faut l'accepter.
Le jury est constitué d'êtres humains. Chaque membre apporte son parcours, son histoire, sa sensibilité — et peut donc percevoir, interpréter ou valoriser une proposition différemment. Un visuel qui percute l'un peut laisser l'autre indifférent. Un argument qui convainc en matinée peut être entendu différemment en fin de journée, après dix présentations consécutives. Ce n'est pas de la mauvaise volonté. C'est exactement ce que vit un vrai client — lui aussi a ses humeurs, ses biais, son histoire personnelle, son niveau d'attention qui varie selon l'heure et la journée. Un directeur marketing qui reçoit six agences un jeudi après-midi n'est pas le même interlocuteur à 9h qu'à 17h. La compétition ne simule pas une situation idéale : elle simule la réalité.
L'IFC fait le maximum pour garantir l'équité : constitution des jurys, cadrage des critères d'évaluation, présence pédagogique dans chaque jury. Mais aucun dispositif ne peut totalement neutraliser la part humaine — et ce serait mentir que de prétendre le contraire.
Si le résultat ne correspond pas à vos attentes : c'est légitime de le ressentir. Prenez le temps d'en discuter avec votre équipe pédagogique. Ce que vous avez produit en une semaine a de la valeur — indépendamment du verdict du jury.